Yalova Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Erhan Dede, Resmi Gazete’de yayınlanan aktif işgücü yönetmeliği değişiklikleriyle ilgili açıklamalarda bulundu. Dede, yeni düzenlemelerin aktif istihdam hizmetlerinin daha etkin bir şekilde yürütülmesi ve daha fazla vatandaşın kurs ve programlardan faydalanabilmesi amacıyla yapıldığını belirtti.
Dede’nin açıklamalarına göre, yapılan düzenlemeler kapsamında program süresinin üç katı olarak uygulanan istihdam yükümlülüğü iki katına düşürüldü. Dede açıklamasında şu ifadeler yer aldı:
“Programlarda istihdam edilmesi gereken katılımcı sayısı taahhüdü ise yüzde 70’ten yüzde 60’a düşürüldü. Kurs ve Programlarda uygulanmakta olan sektör kısıtlaması kaldırıldı. İmalat sektörüne yapılan işbaşı eğitim programları artık sektör ayırımı gözetmeksizin açılacak. Böylelikle kurs ve program sayısında önemli bir artış görülmesi beklenirken, işgücünün niteliğinin artırılması ve sürdürülebilir istihdamının sağlanması hedeflenmektedir.”
İŞKUR’un attığı bu adımın, iş gücü piyasasının sürdürülebilirliğine ve gelişimine büyük katkı sağlaması bekleniyor. Aynı zamanda işverenlere daha fazla iş gücüne erişim imkanı sunarak iş arayan vatandaşlara daha geniş bir fırsat yelpazesi açılması amaçlanıyor. Bu düzenleme ile iş arayanların mesleki eğitim ve becerilerinin artırılması, fırsat eşitliğinin sağlanması ve işverenler ile iş arayanlar arasında daha adil bir denge oluşturulması planlanıyor.
