Emekli ve memurların 2026 Ocak ayında alacağı maaş zammı netleşmeye başladı. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, son açıklamasında yüzde 16 ila 18 arasında bir zam oranının kesinleştiğini belirterek maaşlara 1.000 TL taban artışın da garantiye yakın olduğunu söyledi. Ancak Karakaş, seyyanen zam konusunda olumsuz bir tablo çizdi.
Eylül 2025 itibarıyla açıklanan TÜFE oranı yüzde 3,23, üç aylık kümülatif artış ise yüzde 7,5 olarak duyuruldu. Bu verilere göre memur maaşlarında yüzde 13,64’lük artış ve 1.000 TL taban farkı şimdiden kesinleşmiş durumda.
Yıl sonu enflasyon tahminlerine göre zam oranının yüzde 16,5 ila 18,5 aralığında olacağı öngörülüyor. Bu artış, hem memurlar hem de emekliler için enflasyona paralel bir zam anlamına geliyor.
“Vatandaş Hâlâ Market Kasasında İnliyor”
Karakaş, vatandaşın alım gücüne dikkat çekti:
“Temel gıda ve konut fiyatlarındaki artış, alım gücünü ciddi biçimde düşürdü. Vatandaş hâlâ market kasasında inliyor.”
Karakaş, hükümetin 2025 sonu için yüzde 30’un altında enflasyon hedefini hatırlatarak, “Yeter ki yüzde 30’u aşmasın” dedi. Ayrıca bazı kamu zamlarının yıl sonuna kadar ertelenebileceğini, bunun da Ocak zammının nihai oranını etkileyebileceğini belirtti.
Yeni Sistemle Emeklilik Zorlaşıyor
Karakaş, 2008 sonrası SGK sistemine giren memurların durumuna da değindi:
“2008 sonrası SGK sistemine girenler 2033’ten önce emekli olamayacak.”
Bu açıklama, yeni sistemdeki genç memurlar için daha uzun bir çalışma sürecine işaret ediyor.
Seyyanen Zam Umutları Zayıf
Kasım ve Aralık ayı enflasyon verileriyle birlikte zam oranı kesinleşecek. Ancak mevcut tabloya göre yüzde 16–18 arası maaş artışı ve 1.000 TL taban farkı neredeyse kesinleşmiş durumda.
Seyyanen zam beklentisi ise bu yıl da gerçekleşmeyecek gibi görünüyor.
Uzmanlar, artan gıda ve barınma maliyetleri karşısında bu zammın reel kayıpları telafi etmekte yetersiz kalabileceğini belirtiyor. Ocak ayı sonrasında vergi düzenlemeleri veya ek desteklerin gündeme gelebileceği ifade ediliyor.

		
		
                               

		
		
		
		
		
		
		
		
		
		